Palvelun tiedot
Työnohjaus

Ohjausta yhteisöille ja yksilöille
Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä.
Työnohjaus on prosessi, joka rakentuu noin 2–4 viikon välein toteutuvista ohjaustapaamisista. Työnohjauksen tavoitteet etsitään yhdessä.
Työnohjauksen tuloksena organisaation yhteiset tavoitteet selkiytyvät. Ohjattavien tehtävät ja roolit jäsentyvät ja työskentely sujuu paremmin.Työnohjaus tukee myös muutoskykyä ja oppimista.
Kaikki ohjauksissa käyty keskustelu on luottamuksellista.
Kenelle?
Ryhmätyönohjaus sopii esimerkiksi tiimeille ja pienille työyhteisöille. Tarjolla myös yksilötyönohjausta. Työnohjaus sopii myös vapaaehtoisten työn tukemiseksi. Hyvä ryhmäkoko on noin 3–5 henkilöä.
Tapaamiskertojen määrä ja aika/tapaaminen
Ryhmätyönohjaus: 5–10 ohjaustapaamista sopimuksen mukaan 90 min/ohjauskerta
Yksilötyönohjaus: 5–10 ohjaustapaamista sopimuksen mukaan 45 min/ohjauskerta
Ota yhteyttä
Koulutetut työnohjaajat

Virpi Skippari
Koulutus- ja kansalaistoiminnan päällikkö, ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry), Työyhteisösovittelun Diploma (HY+)
+358 40 737 8089 virpi.skippari@msl.fi Lue lisää henkilöstä
Twitter – Linkki avautuu uudessa välilehdessä
LindedIn – Linkki avautuu uudessa välilehdessä

Suvi Kaljunen
Koulutussuunnittelija, voimavarakeskeinen työnohjaaja
+358 45 7731 0170 suvi.kaljunen@msl.fi Lue lisää henkilöstä