TULKAA-hanke kutsuu sinut mukaan uudistamaan paikallista järjestötoimintaa!

Valmennusjaksot ja tukitoimet

Hanke tarjoaa kolme maksutonta valmennusjaksoa, joissa käsitellään muun muassa nykyisten toimijoiden tukemista, uusien toimintamahdollisuuksien luomista sekä sukupolvenvaihdosten onnistumista. Järjestöjen hallinto ja niiden rooli yhteisöissään ovat myös keskeisiä teemoja. Valmennusten lisäksi hankkeeseen osallistuvilla järjestöillä on mahdollisuus saada tukea ja sparrausta toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen yhdistysklinikoilla.

Materiaalit

Valmennuksissa jokainen osallistuja on aktiivinen toimija! Yhdessä luomme uutta jakamalla oman yhdistyksemme ainutlaatuiset kokemukset ja ideoimalla parhaat tavat hyödyntää niitä käytännössä. Mutta näihin aiheisiin voit palata myös jälkikäteen ja ilman osallistumista valmennuksiin, sillä valmennusmateriaalin löydät verkko-opistostamme: Vapaaehtoisten innostaminen  sekä materiaalipankista: Virtaa yhdistystoimintaan .

Verkkovalmennukset

Hankkeen aikana järjestetään kolme kaikille järjestöille ja toimijoille avointa verkkovalmennuskokonaisuutta. Kukin kokonaisuus sisältää 5 x 2 tunnin valmennusta, yhteensä 15 verkkovalmennusta hankkeen aikana. Valmennuksiin voi osallistua joko yksin tai yhteisistä tiloista ”kisakatsomona”. Valmennukset muodostavat jatkumon: aluksi keskitytään yhdistyksen nykytilaan ja jaksamiseen, toisella jaksolla pohditaan uusien toimijoiden mukaan saamista, ja kolmannella käsitellään yhdistystoiminnan hallintoa ja työkaluja, mikä toimii myös uusien jäsenten perehdyttämisessä. Yksittäisille valmennuksille voi osallistua myös erikseen. Jokainen valmennuskokonaisuus huipentuu yhteiseen työpajaan yhteistyökumppaneiden ja paikallisten toimijoiden kanssa.

Syksyn 2025 valmennusten aikataulut

Teemana syksylle: Helpompi hallinto – työkalujen ja -menetelmien päivitys

Kaikki tilaisuudet ovat Teamsin kautta klo 17-19. Linkki ilmoitetaan ilmoittautuneille.

• Ke 13.8. Hallitus hallussa – Roolit ja rakenteet selkeiksi
  • Avataan yhdistystoiminnan rakenteita ja hallituksen tehtäviä. Keskustellaan järjestödemokratian perusteista, jäsenten vastuista sekä siitä, mikä on pakollista ja mikä mahdollista yhdistystoiminnassa.
  • Lisätietoja tapahtumasivuilta painamalla tästä.

• Ti 2.9. Onnistunut hallitustyö – Sujuvuutta ja selkeyttä tekemiseen
  • Käsitellään kokouskäytäntöjä, roolijakoa, päätöksentekoa ja yhteistyön sujuvuutta. Pohdimme, miten osaamista ja vastuuta voi jakaa fiksusti mentoroinnin ja tehtäväkierron avulla. Mukana keskustelua haastavista tilanteista, ristiriidoista ja kohtaamisen taidoista: mitä tehdä, kun pinna palaa?
  • Lisätietoja tapahtumasivulta painamalla tästä.

• Ke 24.9. Digistä voimaa – Työkalut arjen hallintaan
  • Tutustutaan yhdistystoimintaa tukevien sähköisten työkalujen käyttöön: vuosikello ja sähköinen työhuone eli jaetut dokumenttipohjat ja muut konkreettiset työkalut toiminnan suunnitteluun, hallintoon ja hanketyöhön.
  • Lisätietoja tapahtumasivulta painamalla tästä.

• Ti 21.10. Kädet saveen! – Yhdistystalous haltuun
  • Käydään läpi yhdistyksen talouden perusasiat: talousarvio, tilinpäätös, vastuukysymykset ja käytännön rutiinit. Saat myös vinkkejä siihen, miten talouden suunnittelu kulkee käsi kädessä toiminnan suunnittelun ja viestinnän kanssa. Jatkomateriaaleja tarjolla Howspacessa.
  • Lisätietoja tapahtumasivulta painamalla tästä.

• Ke 5.11. Näkyvää viestintää – Yhteisön ja vaikuttamisen tukena
  • Viestinnän merkitys hallinnon tukena ja osana yhteisövaikuttamista. Miten yhdistys voi kertoa toiminnastaan selkeästi, houkuttelevasti ja osallistavasti?
  • Lisätietoja tapahtumasivulta painamalla tästä.

Kevään 2025 hybridivalmennusten sisällöt
Teemana keväälle: onnistunut sukupolvenvaihdos ja uudet toimintatavat

Tilaisuuksien materiaalit pääset tsekkaamaan alla olevan materiaalipankin painikkeen kautta.

Kaikki tilaisuudet olleet Teamsin kautta.

• 15.2.2025 
• Vetovoimainen yhdistys – mikä houkuttelee uusia jäseniä?

• 11.3.2025 
• Sukupolvenvaihdos ja uusien jäsenten sitouttaminen

• 1.4.2025
• Vaikuttava viestintä yhdistysten näkyvyyden tukena

• 22.4.2025
• Osallistamisen joustavat mallit ja yhteissuunnittelu

• 13.5.2025
• Yhdistyksen kehityspolku ja tulevaisuuden työkalut

Valmennusten lisäksi järjestimme alueellisia tapaamisia ja työpajoja sekä olimme mukana mm. järjestöilloissa, joissa pohdittiin yhdessä keinoja yhdistystoiminnan kehittämiseen.

Syksyn 2024 valmennusten aikataulut ja teemat koottuna
Teema: Kevennä taakkaa yhdistystoimija!

Tilaisuuksien materiaalit sekä videot, joita voit kuunnella äänikirjanomaisesti, pääset tsekkaamaan alla olevan materiaalipankin painikkeen kautta.

• 15.10.2024
  Työkaluja luottamushenkilöiden jaksamiseen ja hyvinvointiin
• 22.10.2024
  Uudenlaiset toimintatavat ja verkostoituminen
• 29.10.2024
  Yhteisiä toimintamalleja yhteistyöhön: vuosikello, pelisäännöt, kiertävä toiminnantarkastaja
• 5.11.2024
  Digitaalisten mahdollisuuksien hyödyntäminen
• 19.11.2024
  Yhdistysten hyviä oppeja ja kivoja käytäntöjä

Hankkeessa hyödynnetään sähköistä oppimisympäristöä (Moodle) ja kehitetään yhdistystoimintaa tukevia työkaluja ja vinkkejä. Tavoitteena on myös luoda pohjaa vastaaville hankkeille eri puolilla Suomea, jotta yhdistystoimijat voivat verkostoitua ja oppia toisiltaan valtakunnallisesti.

Hankkeessa tuotettua materiaalia pääset lukemaan Maaseudun Sivistysliiton verkko-opistosta, Moodlesta, näiden sivujen lisäksi. Sivustolla on vapaasti hyödynnettävissä Taitava yhdistystoimija -tehtäviä, artikkeleita ja muuta järjestötoimijan näkökulmasta merkittäviä sisältöjä. Voit tutustua niihin täältä: https://moodle.msl.fi/.

Rahoitus ja hallinnointi

TULKAA-hanke on Maaseudun Sivistysliiton hallinnoima ja sen rahoitus (80 %) on saatu Leader Viisarilta. Osa rahoituksesta tulee Euroopan unionilta (43 % hankkeen kokonaiskustannuksista).