Kuntavalmennus avasi silmät koko osallisuusprosessille
Terhi Sinnelä, yhteisökoordinaattori, Salon kaupunki
Tämä valmennus on ollut kyllä oikeasti hyvä! Kiitos tästä! On ollut mielenkiintoista kuulla, miten muissa kunnissa on asiat toteutettu. Ehkä olen jopa huokaissut helpotuksestakin huomatessani, ettei muillakaan välttämättä ole maailma vielä valmis! Monta asiaa tulee nyt mietittyä uusiksi.
Osallisuusprosessissa pitää keskittyä siihen, että asukkaille kerrotaan avoimesti koko ”draamankaari” alusta loppuun ja prosessista viestitään monikanavaisesti esimerkiksi verkkosivuilla, paikallislehdissä, somessa ja kaupunkitiedotteessa. Kyselyiden jälkeen muistetaan jakaa tulokset ja kertoa, miten asia on edennyt. Säännöllisesti kuullaan myös asukkaiden mielipiteitä ja tuodaan nekin esille. Näin syntyy myös luottamusta.
Osallisuusprosessissa pitää keskittyä siihen, että asukkaille kerrotaan avoimesti koko ”draamankaari” alusta loppuun.
Mitä tehtiin?
Kunnan osallisuusosaaja -valmennus on suunnattu kuntien viranhaltijoille, työntekijöille ja luottamushenkilöille, jotka työskentelevät kunnan vaikutusten arvioinnin, osallisuustyön ja yhteiskehittämisen parissa.
Valmennuksessa syvennyttiin yhteisöllisyyden ja osallisuuden johtamiseen, pohdittiin, miten ihmisiä kuullaan ja saadaan mukaan yhteiseen tekemiseen, tutustuttiin erilaisiin vuoropuhelun ja yhteiskehittämisen menetelmiin sekä vaikuttavuusviestintään. Ajatusten jakaminen ja verkostoituminen toisten, samaa työtä tekevien kanssa oli myös tärkeä osa valmennusta.
Erityisen arvokkaana ryhmä piti toisten kanssa käytävää keskustelua sekä valmennuksen käytännönläheistä toteuttamistapaa. Valmennus tuki osallistujien päivittäistä työtä ja antoi ideoita ja toimintamalleja, joita oli helppo kokeilla käytännössä.
Valmennusryhmä kokoontui verkossa kerran kuukaudessa yhteensä neljä kertaa. Väliaikoina yhteinen työskentely tapahtui Howspace-työtilassa.